Приемането на преработен хардуер се увеличи значително през последните години. Тъй като подготовката на компютър изисква значително по-малко ресурси и се получава по-малко отпадъци, отколкото при производството на нова система. Следователно офертата е активен принос за опазването на околната среда. Възвръщаемостта на лизинга или устройства от проекти за връщане на големи компании, които редовно актуализират целия си ИТ, получават втори жизнен цикъл. Bb-net media GmbH се е специализирала в този така наречен процес на обновяване, който завършва с продукт. От продукти на Apple до преносими компютри, от компютърни системи до TFT дисплеи до докинг станции: уникалната концепция на премиум процесора и специалния дистрибутор е добре приета от търговците на дребно, както и от търговски потребители и частни лица.
Желано професионално и многофункционално решение
В производственото съоръжение в Швайнфурт се обработват повече от 5.000 устройства всеки месец. За да бъде това успешно, са необходими промишлени процеси, които наподобяват тези на производителя на хардуер. И оптимално използване на пространството - това е единственият начин за боравене с големи количества в кратки срокове. Продукцията включва станции за едновременна обработка - това включва инсталационни пейки, системи за циркулация на патернос, работни станции за техническа и оптична обработка, полуавтоматични опаковъчни линии, зона за сигурност за обработка на проекти и изтриване на данни, както и различни места за паркиране. 100.000 65.000 единици, включително XNUMX XNUMX устройства с лиценз на Microsoft, се обработват ежегодно в bb-net media GmbH, плюс допълнителни елементи за разпространение, нови компоненти и използвани ИТ.
Първоначално дружеството е имало производство, склад и администрация, разпределени в няколко зали на обекта. Оборудването се състоеше от евтини индивидуални решения и използвани системи, които се оказаха не особено функционални. Някои работни станции са проектирани и изградени вътрешно и са подходящи само за една работна стъпка. „Нашето желание беше най-накрая да инсталираме решение, което е много по-професионално и многофункционално с изграждането на нова голяма зала“, обяснява изпълнителният директор Майкъл Блейхер. За сега 3.000 m2 Наличното пространство за производство и съхранение имаше една по-важна цел: добре обмислена и единна система за работни станции, която оптимално изобразява целия производствен процес.
Да бъдеш една крачка напред във времето и да предложиш на клиента решаващи предимства - това е целта на компанията. За да бъде справедлив високотехнологичният процес на работните места точно според философията на тази компания, bb-net media GmbH търсеше система, подходяща за всички области на приложение. В търсенето на възможен доставчик War Workflex беше бързо идентифициран - чрез дискусии с приятелски компании и изследвания в Интернет. Bleicher: „Уебсайтът беше привлекателен, каталогът също беше интересен и примерите ни говореха директно.“ Фактът, че bb-net media GmbH в крайна сметка взе решение за Krieg Workflex, се дължи и на специализацията, разнообразието от цветове и бързите комуникационни канали. "Всичко мина бързо, лесно и прагматично, за да можем и ние да вземем бързо решение и да вземем всички подробности."
От входяща поща до окончателна проверка
Процесът на създаване на стойност в медиите bb-net започва след закупуването на хардуер с класическата входяща поща и индивидуална оценка. Това е последвано от визуален и технически запис: Ако хардуерът е твърде стар или твърде силно повреден, той се изхвърля. За стари или силно износени системи, за които преработката е нерентабилна, сертифицираната компания за управление на отпадъците поема професионалния демонтаж. Започва професионална подготовка за всички останали ИТ продукти. Повече от 250 устройства се ревизират всеки ден, за да отговарят на най-високите стандарти за качество - от цялостно почистване и визуална подготовка до технически ремонти и надстройки с нови компоненти. След основния ремонт се извършва пълната предварителна инсталация и конфигуриране. Между тях има множество етапи на обработка, преобразуване и надграждане на устройствата, различни междинни и крайни тестове. Подходът за качество и обработка в компанията е уникален - особено по отношение на сигурността на данните: прехвърлените устройства са напълно анонимизирани. В допълнителна зона за сигурност носителите на данни се презаписват няколко пъти и възстановяването е невъзможно. В случай на особено чувствителни бази данни, сертифицираната компания за унищожаване на данни предлага машинно унищожаване.
„Имахме много конкретна представа какво искаме по отношение на дизайна на работното място“, спомня си Блайхер. Компанията сама е компилирала всички обекти чрез уебсайта на Krieg Workflex и ги е изследвала с помощта на 3D чертежи. Списъците пълни ли са? Правилни ли са дължините на монтажа? От кои аксесоари имате нужда? Екипът на Krieg провери реда и действа като съветник. „След 48 часа имахме първото предложение на масата, което беше впечатляващо.“ Дизайнът на работните станции трябва да съответства на фирмената идентичност на компанията. „Само война предлагаше тази възможност. За нас беше много важно да приложим цветовата схема точно според нашите идеи. “Цялата архитектура се държи в тъмен антрацит в комбинация със сребърен тон и светло сиво. Независимо дали става дума за производствена зала, високи стелажи или вградени компоненти: Този еднообразен дизайн се отразява в цялата сграда. Следователно съществуващите мебели са напълно извадени от експлоатация, така че вече няма никакви разлики във форматите и всичко се вписва еднакво в картината. Бяха създадени общо около 100 м системи за работни станции, както и работни маси за мобилно сглобяване на място и колички за разпределяне на стоките в къщата.
Стоката е доставена по време на строителната фаза на новата зала. „Всичко по график и пълно - това не е нещо, което може да се приеме за даденост в наши дни“, хвали Блейхер. Както основната структура, така и разширенията бяха завършени в рамките на пет дни. Таблиците бяха комбинирани със собствени системи за държачи, които обикновено не съществуват, но сега са добавени специално въз основа на изискванията. „Съществуващата система е толкова гъвкава и разнообразна, че не трябваше да пробиваме нищо.“
Структурирани работни места за метода 5S
На почистващите работни станции служителите разполагат с най-новото устройство пред себе си на масата, всички помощни средства, кърпи и платове са на конзола. Това винаги осигурява чисто, подредено и подредено работно място. Блейхер: „Ние работим по метода 5S, така че систематичният подход е изключително важен. Работните места вече са структурирани и организирани по такъв начин, че всеки да може да се концентрира върху своята активност за добавяне на стойност. Работната среда е перфектно проектирана, всичко е точно обозначено и има своето място. ”Служителите също могат да намерят пътя си, когато сменят работата си като част от въртящите се задачи - защото навсякъде има единна система. След почистване продуктите преминават към инсталация, производство, контрол, обработка и инсталиране на софтуер. Масите са прикрепени към ролкови коловози и са налични подходящи инструменти и материали. В края на процеса чака опаковъчната машина - иновативният маркетинг и надеждната логистика също са важни компоненти на процеса.
Благодарение на модулната система на Krieg, различните компоненти бяха събрани заедно и постигнато оптималното за всяко работно място. „Присвоихме някои неща и по този начин ги приспособихме точно към нашите нужди. Това е абсолютно предимство. “Колкото е възможно по-стандартно - колкото се може повече специални решения. Съгласно този принцип беше намерена и внедрена правилната концепция за bb-net media GmbH. "Тъй като Krieg е производител, а не само доставчик, нашите нужди бяха напълно задоволени - и то на справедлива цена."
Възможни са бързи реализации по всяко време
bb-net media предлага на своите служители различни области на дейност и работна среда с променящи се задачи. За да може ангажираният екип да се занимава с работата си с голямо внимание и да може да постигне най-добро представяне, голяма стойност беше поставена върху пряката добавена стойност и решаваща полза в дизайна на работното място. Работната височина не е ли идеално настроена? Прекалено ниски или прекалено високи са перфорираните стени? Има ли нужда служителят от допълнителни корекции? В действие той показва къде коя работна станция все още се нуждае от промени, това може да се направи в рамките на няколко часа и само с няколко прости стъпки. Тъй като ИТ светът се променя толкова бързо, екипът често трябва да се справя с променящите се системи от устройства в процеса на подготовка. При някои аксесоарни продукти пълна линия се преобразува в нови продукти. „Нашите работни места вече са толкова гъвкави, че можем да отговорим на изискванията днес, утре и вдругиден“, казва Блайхер. Ако трябва да се смени работното място, преобразуването може да се извърши бързо и лесно.
„Нашите хора ходят на работа с пълна сила. Всичко е сортирано и налично, което е необходимо за работната стъпка. Освен това работните места са създадени така, че да отговарят на индивидуалните нужди. ”Не само ненужните междинни маршрути са премахнати. С помощта на Krieg успяхме да създадем изцяло нова работна среда. “Там, където преди това рафтова система гарантираше, че хората трябва да се навеждат отново и отново и оптималната светлина вече не беше достъпна на второ ниво, ергономичността и същата честота на светлина вече са взети под внимание . Работата, ориентирана към нуждите на конзоли и на две или дори три нива, повишава комфорта, а оттам и ефективността. „Обемът ни и удовлетвореността ни се увеличи - пет пъти повече от старата локация. Така че взехме правилното решение. "
